日前，市人力社保局黨組書記、局長(zhǎng)黎勇率相關(guān)處室負(fù)責(zé)人赴重慶鐵路投資集團(tuán)調(diào)研座談，聽(tīng)取了集團(tuán)公司重點(diǎn)工作、“十四五”發(fā)展思路、人才培養(yǎng)和引進(jìn)、人力資源管理等情況介紹。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)汪欽琳及有關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談。

黎勇高度評(píng)價(jià)了重慶鐵路投資集團(tuán)在項(xiàng)目建設(shè)、公司治理等方面所取得的成績(jī)，特別是通過(guò)內(nèi)培外引，打造了一支我市主導(dǎo)的鐵路建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、投融資、資產(chǎn)管理、綜合開(kāi)發(fā)的專業(yè)人才隊(duì)伍等方面給予了充分肯定。他表示，市人力社保局將以本次調(diào)研為契機(jī)，深入了解重慶鐵路投資集團(tuán)的相關(guān)需求，在專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用等方面給予更有針對(duì)性的支持，助力集團(tuán)公司加快打造人才集聚高地。一是進(jìn)一步加大人才政策支持力度，充分利用“英才計(jì)劃”“鴻雁計(jì)劃”“博士后科研工作站”“卓越工程師實(shí)踐基地”等平臺(tái)，助力人才多渠道成長(zhǎng)、多元化引進(jìn)，推動(dòng)更多人才匯聚重慶鐵路投資集團(tuán)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)化服務(wù)指導(dǎo)，支持集團(tuán)公司通過(guò)探索勞務(wù)外包等購(gòu)買服務(wù)和靈活用工方式，打破人才流動(dòng)壁壘，促進(jìn)人才資源合理有序流動(dòng)，引進(jìn)更多急需緊缺的專業(yè)技術(shù)人才。三是進(jìn)一步支持優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，指導(dǎo)幫助集團(tuán)公司逐步完善人才激勵(lì)機(jī)制、薪酬體系和服務(wù)體系，著力營(yíng)造拴心留人的良好環(huán)境，最大限度激發(fā)和釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力、干事創(chuàng)業(yè)潛能，將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為我市鐵路高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

汪欽琳對(duì)黎勇一行深入集團(tuán)公司調(diào)研表示熱烈歡迎，對(duì)市人力社保局一直以來(lái)對(duì)重慶鐵路投資集團(tuán)的關(guān)心、支持和幫助，特別是批準(zhǔn)集團(tuán)公司設(shè)立重慶市博士后科研工作站表示衷心感謝。她表示，重慶鐵路投資集團(tuán)成立三年來(lái)，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，深刻認(rèn)識(shí)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍在重大鐵路項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展等方面的地位和作用，將人才作為第一資源，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，助力我市鐵路建設(shè)按下“快進(jìn)鍵”、跑出“加速度”、干出“好成績(jī)”；下一步，重慶鐵路投資集團(tuán)將深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，在培養(yǎng)集聚人才、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境上下更大功夫，最大限度激發(fā)“人才紅利”，努力為全市鐵路高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，以實(shí)干實(shí)績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。